Entretien gratuit
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Thérapie clinique pour dirigeants

La performance est intacte.
Mais l'usure est silencieuse.

J'accompagne les dirigeants, C-Level et profils atypiques (HPI, TDAH) qui portent tout — sauf le droit de le dire. Ancien dirigeant dans le Luxe, thérapeute certifié depuis 10 ans. En visio. Confidentiel.

Réserver un entretien de cadrage Évaluation clinique gratuite — 20 min — Sans engagement
Eric Serpi — Thérapeute pour dirigeants — Ancien directeur Luxe (Gucci, Dior, Vuitton)
12patients max.
en simultané
10ans de pratique
clinique exclusive
85%taux de
renouvellement
APAAmerican Psychological
Association — Div. 12

Vous vous reconnaissez.

  • Vous portez des décisions à fort enjeu sans jamais déléguer la pression
  • Le sommeil s'est dégradé — ruminations, réveils à 4h, cerveau qui ne s'éteint pas
  • Vous fonctionnez à l'hyper-exigence depuis des années, et "tenir" commence à coûter cher
  • Vous ne vous plaignez pas, parce que "ça fait partie du job" — et c'est souvent le piège
  • Vous gérez seul(e) des décisions à plusieurs millions — et personne autour de vous ne sait ce que ça coûte réellement

Ce n'est pas du coaching.

Mon rôle n'est pas de vous motiver. Vous savez déjà travailler dur.

En tant que praticien en TCC et Protocole Unifié (Boston University), j'interviens directement sur les mécanismes de l'anxiété, de la rumination et de l'hypervigilance — les vrais freins invisibles de votre performance.

Avant d'être thérapeute, j'ai dirigé pendant 19 ans dans le Luxe (Gucci, Dior, Vuitton). La solitude décisionnelle, le perfectionnisme, la culture du "Zéro Erreur" : je ne les théorise pas, je les connais de l'intérieur.

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Pourquoi cette approche est différente.

Une double légitimité — clinique et terrain — que le coaching seul ne peut pas offrir.

19 ans

Direction opérationnelle — Secteur Luxe

Gucci, Dior, Louis Vuitton, Balenciaga. Budgets 5-15M€. Équipes jusqu'à 50 personnes. Je comprends la pression de l'excellence absolue.

TCC

Approches cliniques validées

TCC 3ème vague, ACT, Protocole Unifié de la Boston University. Des protocoles scientifiquement validés, pas du développement personnel. Veille et formation continue en neurosciences appliquées au leadership.

HPI

Neuro-atypie & haute performance

Moi-même concerné par le TDAH. Je connais l'intensité de ces fonctionnements et la fatigue liée à l'hyper-adaptation sociale continue.

0

Trace employeur ou assurance

Cabinet strictement indépendant, hors circuit RH. Confidentialité totale. Facture libellée "Consultation" ou "Accompagnement Exécutif". Membre APA — Div. 12 (Psychologie Clinique).

Le processus

Comment ça fonctionne.

Un accompagnement structuré en 8 à 12 semaines.

01

Entretien de cadrage

20 minutes pour évaluer l'adéquation entre votre situation et mon expertise. Ce n'est pas un appel commercial — c'est un filtre clinique. Gratuit et sans engagement.

Réserver →
02

Bilan clinique

Première séance approfondie (1h). Évaluation de la nature de votre épuisement, cartographie de vos blocages, définition de l'axe thérapeutique.

03

Travail de fond

Bloc de 5 séances structurées. Apprentissage des outils de régulation émotionnelle (TCC/ACT), désamorçage des boucles de rumination, consolidation.

Ils l'ont fait

Ils pensaient que consulter était un aveu de faiblesse.

Tous les témoignages sont anonymisés (obligation déontologique). 85% poursuivent le travail de fond au-delà du bilan initial.

★ ★ ★ ★ ★

« Mon sommeil était catastrophique et je refusais l'idée de consulter — pour moi, c'était un aveu de faiblesse. Le fait qu'Eric ait lui-même géré des comités de direction sous pression m'a mis en confiance. Pas de jugement, pas de "et qu'est-ce que vous ressentez ?" : une méthode structurée qui fait redescendre la pression en 5 séances. »

Directeur FinancierCAC 40 — Secteur Industrie
★ ★ ★ ★ ★

« Je fais le travail de trois personnes, avec deux enfants et un agenda impossible. En réunion, j'étais incapable de défendre mes positions sans monter en pression. Au bout de 7 séances, j'ai tenu un comité tendu en restant parfaitement calme — je me suis auto-impressionnée. Le plus marquant : j'ai cessé de me justifier en permanence. Quand quelqu'un me met la pression injustement, je ne réponds plus. Pas par faiblesse : parce que je n'en ai plus besoin. »

Directrice Conformité GroupeSecteur Assurance — Luxembourg
★ ★ ★ ★ ★

« Je sur-analysais la moindre décision avec une peur constante de l'échec — malgré mon poste. J'avais essayé le coaching, la méditation, les podcasts. Rien ne tenait. Le travail en TCC avec Eric m'a fait comprendre comment mon cerveau créait cette angoisse et surtout, comment la désamorcer. C'est le seul accompagnement qui a produit des résultats concrets et durables. »

AssociéeCabinet de Conseil — Profil HPI
★ ★ ★ ★ ★

« Prise de poste, un fondateur exigeant, un collaborateur qui voulait ma place. Au moindre retour négatif, je retournais la chose contre moi pendant des heures. Depuis trois séances, j'arrive à décortiquer ce qui se passe émotionnellement sur le moment — pas après coup. Je cloisonne, je pose les bonnes questions, et j'ai arrêté de me saboter. C'est structuré, c'est concret, et ça se voit au quotidien. »

Directeur des OpérationsPME en croissance — Prise de poste

Le premier pas n'est pas une séance payante — c'est un entretien de cadrage de 20 minutes, gratuit et sans engagement.

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Investissement

Un cadre clair.

Séances 100% visio. Créneaux exécutifs 6h–23h (GMT+1). Discrétion totale hors du cadre de l'entreprise.

Pas encore sûr(e) ? L'entretien de cadrage est un échange de 20 min — gratuit et sans engagement. Il me permet d'évaluer si votre situation relève de mon expertise.
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Première consultation
160 €
≈ 150 CHF — Séance 1h

Bilan clinique approfondi. Évaluation de votre épuisement, cartographie des blocages, définition de l'axe thérapeutique. Sans engagement pour la suite.

Réserver cette séance

Facture détaillée pour mutuelle ou notes de frais (libellé au choix : "Consultation" ou "Accompagnement Exécutif").

Si l'entretien de cadrage révèle que votre situation ne relève pas de mon expertise, je vous réorienterai vers le professionnel le plus adapté — sans frais.

Questions fréquentes.

Quelle est la différence avec un coach ?
Un coach travaille sur la performance et les objectifs extérieurs. Mon accompagnement est thérapeutique et clinique : nous intervenons sur l'anxiété, l'hypervigilance, les ruminations et les schémas émotionnels qui parasitent votre fonctionnement. Si vous savez intellectuellement quoi faire mais que quelque chose bloque l'exécution — vous avez besoin d'une approche clinique, pas de motivation supplémentaire.
Pourquoi ce niveau tarifaire ?
Le tarif reflète une double expertise rare : certification clinique exigeante + compréhension intime des environnements à très hauts enjeux. Mon agenda est volontairement limité à un nombre restreint de patients pour garantir une disponibilité d'esprit totale. L'objectif n'est pas un suivi de plusieurs années, mais un travail efficace et ciblé.
Mon entreprise peut-elle être informée ?
Jamais. Mon cabinet est une structure strictement indépendante, hors de tout circuit RH. Le contenu de nos échanges est couvert par le secret professionnel. Que vous consultiez sur votre temps personnel ou que vous passiez vos factures en notes de frais — la confidentialité est absolue.
Au bout de combien de séances voit-on des résultats ?
La plupart des dirigeants constatent un changement mesurable — qualité de sommeil, réactivité émotionnelle, clarté décisionnelle — entre la 3ème et la 5ème séance. Ce ne sont pas des promesses : c'est ce que les protocoles TCC et le Protocole Unifié produisent de manière documentée. L'objectif n'est pas une thérapie de plusieurs années, mais un travail ciblé avec des résultats rapides.
En quoi l'accompagnement est-il adapté aux profils HPI ou TDAH ?
Je suis moi-même concerné par le TDAH. Je connais de l'intérieur l'intensité cognitive, la pensée arborescente, l'hyper-réactivité émotionnelle et la fatigue liée à l'adaptation sociale permanente. Les protocoles TCC que j'utilise sont spécifiquement adaptés à ces fonctionnements : nous travaillons sur la régulation de l'intensité pour qu'elle reste une force sans vous consumer. Pas de simplification, pas de condescendance — un cadre structuré qui respecte la complexité de votre fonctionnement.
Je ne suis pas sûr(e) d'avoir besoin d'un thérapeute.
C'est précisément la raison d'être de l'entretien de cadrage gratuit (20 min). Il me permet d'évaluer si votre situation relève de mon expertise. Si ce n'est pas le cas, je vous réorienterai vers le professionnel le plus adapté. Aucun engagement, aucune pression commerciale.
Comment se déroulent les séances en visio ?
Les séances se font par visioconférence sécurisée, depuis le lieu de votre choix. Ce format garantit une flexibilité maximale (créneaux de 6h à 23h GMT+1) et une discrétion absolue — pas de salle d'attente, pas de déplacement, pas de risque de croiser un collègue.

Vous avez une autre question ? Écrivez-moi directement.

contact@ericserpi.com

Pour ceux qui ne peuvent plus porter seuls.

L'entretien de cadrage est un échange de 20 minutes. Gratuit, confidentiel, sans engagement. C'est le premier pas.

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Limites de la téléconsultation : Je suis praticien en psychothérapie. Je ne suis ni psychologue ni médecin et ne prescris aucun traitement. Ce cadre n'est pas adapté en cas de danger immédiat, de crise suicidaire ou d'épisode psychotique aigu.
Urgence vitale : 112 (Europe) · France : 15 / 3114 · Suisse : 144 / 143